Contra la descalificación sistemática

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Publicado en 14 abril, 2014 por velasquezparker

20 de Febrero de 2014 a la(s) 6:0 – Ricardo Velásquez Parker
Una vez participé en una evaluación laboral 360° en la que pude anotar la percepción de un grupo de personas, sobre nuestra influencia en la oficina.

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